Établissements de Santé

Gérer les troubles du comportement et l'agressivité de la personne âgée

Gériatrie

OBJECTIF INSTITUTIONNEL

Adapter les compétences des salariés à leur environnement professionnel afin de garantir un accompagnement de qualité des personnes atteintes de troubles du comportement

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Acquérir des notions générales sur les répercussions psycho comportementales des troubles psychiatriques et des troubles neurodégénératifs des patients/résidents
  • Développer des techniques d’écoute et de communication afin d’adapter son positionnement, ses attitudes dans l’interaction avec le résident
  • Repérer la montée en tension d'une personne et savoir identifier les indicateurs d’agressivité
  • Identifier, en équipe, les axes prioritaires d’un projet d’accompagnement individualisé adapté à ces troubles

COMPÉTENCES ATTENDUES

  • Observer et évaluer en équipe les comportements perturbateurs : mise en place d’un journal des périodes d'agressivité et troubles du comportement
  • Adapter la prise en soins de ces résidents pour réussir à gérer et à limiter l’apparition des manifestations agressives
  • Savoir-être et savoir-faire pour limiter les troubles du comportement dans les moments forts de la journée

DURÉE : 2 jours

INTERVENANT ; Cadre de santé ; gérontopsychologue

ÉTAPES PÉDAGOGIQUES

  • Identification des attentes en amont de la formation
  • Questionnaire pré et post test
  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Apports théoriques - Outils HAS, recommandations ANESM. Outil MOBIQUAL
  • Analyses de cas cliniques
  • Développement de piste d’amélioration
  • Jeux de rôle
  • Evaluation
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Mieux Connaître la Personne Âgée pour mieux l'Accompagner
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L'animation
Nous recherchons des FORMATEURS
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  • Périphérique : Sortie n°27 La Cépière (rocade intérieure) 

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