Établissements de Santé

Prévenir l'Épuisement Professionnel

La Prévention des Risques Psycho Sociaux

Véritable maladie professionnelle du XIème siècle, le burn out a déjà touché près de 40% des français. Ce syndrome d’épuisement professionnel coûte tous les ans aussi chers aux entreprises qu’aux victimes de cet effondrement.

Pour beaucoup d’entreprises aujourd’hui, reconnaitre les signes du burn out parmi ses effectifs devient une réelle priorité.

Reliance Santé a mis au point une formation « Reconnaître les signes du burn out » qui peut se suivre par l’ensemble du personnel des petites et moyennes entreprises ou des grands groupes industriels.

Il existe de nombreux signes avant-coureurs qui traduisent d’un mal-être sous-jacent. Fatigue, perte d’appétit, isolement, sont les manifestations les plus courantes. Toutefois, ces symptômes peuvent très bien appartenir à une autre affection. Il existe d’autres signaux plus difficiles à détecter mais pourtant plus en rapport avec le cataclysme à venir.

La formation « Reconnaître les signes du burn out » Reliance Santé vous aide à mieux prévenir cette maladie professionnelle en détectant les signes avant-coureurs.

OBJECTIFS INSTITUTIONNELS

  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Diminuer l’absentéisme au travail

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Comprendre et identifier les mécanismes responsables de l’usure et de l’épuisement professionnel
  • Prendre conscience que le travail et l’identité professionnelle ont une place majeure dans la vie personnelle
  • Connaître les moyens de prévention et de régulation de l’épuisement professionnel au niveau personnel et institutionnel

COMPÉTENCES ATTENDUES

  • Identifier et maitriser les facteurs d’usure et d’épuisement professionnel
  • Redonner du sens à son activité professionnelle
  • Prendre du recul face aux situations stressantes
  • Se détendre et apprendre à se ressourcer
  • Améliorer les conditions de travail et développer la collaboration entre équipes

DURÉE : 2 jours

PUBLIC :  Tout le personnel

INTERVENANTE : IDE - Consultant au travail - Psychologue

ÉTAPES PÉDAGOGIQUES FORMATION RECONNAITRE LES SIGNES DU BURN OUT                                  

  • Identification des attentes en amont de la formation
  • Questionnaire pré et post test
  • Apports théoriques
  • Identification des facteurs responsables de l’épuisement professionnel
  • Elaboration d’un plan de prévention de l’épuisement professionnel au niveau personnel et institutionnel
  • Evaluation
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